假期

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假期
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人力资源
老板
人力资源
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理事会
政策声明

促进ska Wesleyan University holiday schedule is set in accordance wi那是什么?cademic calendar and announced each撒ng.

  • 如果the holiday is on a Sa病重day, t他paid holiday iS安排在the prior Friday.
  • 如果the holiday is on a Sunday, the paid holiday i预定于… the following米onday.

员工必须工作, 或应计使用, 在节前和节后轮班的带薪休假,享受带薪休假.  如果连续有多天是带薪假期, 员工必须工作, 或应计使用, 带薪休假, 对于相同数量的轮班,在假期之前和假期之后有带薪假期,以便有资格获得假期工资.  例如,NWU在感恩节和感恩节后的第二天提供2天的带薪假期.  有资格获得假期工资, 员工必须工作, 或者使用批准的带薪休假福利,在假期之前和之后的两个班次,以便有资格获得假期工资. 

十二个 paid holidays f或employees who wtwe工作lve-month一ssignmen它们是。pved by the President an每年在人力资源网站上公布的职位. 

  • NWU holidays include Thanksgiving感恩节后的星期五ristmas、新 Year's Day, Martin Luther King Birthday, 耶稣受难日,复活节星期一, 毕业典礼后的星期一, Mem让奥al Day,六月,我ndependence Day, Labor Day.

Holidays f或employees who工作 less than全职 按比例按其全职等值额(FTE)计算 those holidays that fall during their norm基地工作 schedulE或任期. 有预算的员工 .30 FTE到1.全职员工有资格享受按比例计算的假期工资.  例如,一个为期12个月的兼职员工的预算是 .50名全职员工将享受所有假期的50%时间或每天4小时.

按小时计酬的员工需要在考勤表中填写假期工资HolidayS是part of the employees’ regular schedule a它们是n。ot pai选D。dditional salary. 假期时间不计入NWU加班计算的“工作时间”. 

Employees who mus我在做这件事he holiday再保险ceive a corresponding day off基于“增大化现实”技术ranged with的 approvaL (t)he supervis或将支付他们的假期和工作时间.

Questions一bout this policy and implementati在职业ced乌雷斯 should be再保险ferr艾德, t他胡man Resources Office.